钟师:一汽东风交叉管理利于优势互补

  问:传闻一汽、东风“掌门人”互换,您怎么看?

  汽车业独立撰稿人、汽车行业分析师钟师:

  虽然还未得到官方正式发布确认,可信度有九成。二汽是从一汽的根上嫁接出来,两家有特别的亲缘,即便几十年过后,两家企业文化有了较大的差异化,彼此认同、理解要比无“血缘”的其他车企容易些。

  两家现成的掌门人和曾经的掌门人交叉管理,可把彼此之间的相对优势进行互补,尤其是东风可以反哺给一汽一些新的企业文化理念,比如,与国内外合作伙伴的平等合作、利益分享理念,对外界的坦诚开放交流与经营透明度,善于与国际伙伴合作和在国内布局等。

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