近日，极越公关负责人徐继业在社交媒体上宣布已离开极越，并表达了对公司危机中所发生事情的看法。徐继业表示，在公司面临闪崩危机时，他第一时间安抚了公关团队和媒体供应商团队，尽管大家知道公司可能解散并存在欠薪风险，但团队成员依然坚守岗位，没有在大群中发表过激言论。
徐继业回忆称，他在公司危机期间，无论是在朋友圈还是在股东联合建立的舆情问题处理群中，都第一时间发出正能量的声音，加速沟通和解决问题，因此受到了兄弟单位战友们的尊重和认可。他认为，这是他在极越工作期间最后一段值得骄傲的经历。
此前，极越汽车通过邮件发布了一份“员工违纪行为通报”，指责徐继业在公司危机期间没有维护公司和员工声誉，反而在朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，并声称这严重违背了公司的“利他主义”企业文化准则。因此，公司决定依据《员工手册》相关规定，单方解除与徐继业的劳动合同，并予以通报批评。
对于公司的这一指责，徐继业在朋友圈中进行了辟谣，他表示在邮件发布前并未接到任何人的沟通，怀疑公司内部混乱可能导致有人盗用账号散布不实言论。他尝试联系HR和夏一平，但均未能取得联系，对此他表示担忧，并以“见怪不怪，其怪自败”来表达自己的态度。