震惊！员工为了获得升职机会，便自掏腰包或者喊亲朋好友帮忙下定；之后再以正当理由放弃购车，并且放弃定金。因为相比升职，以定金作为代价尚可接受......
1月23日，乐道汽车副总裁夏庆华发布朋友圈回应：近期强制员工购车以及订单造假传闻，并表示“这些恶意攻击的伎俩总会过去；好产品才是最终制胜的关键；安全和产能之前被黑的拉胯，后也在C-NCAP结果、12月交付破万的事实后荡然无存。”
从最新的销量数据数据来看，得益于产能的提升，12月，乐道L60销量高达10528辆，环比增长近50%。产能的增长，自然也促进交付的进步，一切都向好了的发展。
再看庆华口中提及的中国新车评价规程C-NCAP，乐道L60以综合得分89.2%，获得全五星的好成绩，基本各项数据都超行业平均值，就这个成绩的含金量，大家真的可以放心购买，可以堵住各个小黑子的臭嘴了。
- “订单造假+指桑骂槐？”
当然，对于“订单造假+指桑骂槐？”的事件，庆华在随后长文继续说道，问题源于温州一位店长在沟通时采取过于生硬的方式，已对其进行严厉批评。
并说明，公司希望员工驾驶自家品牌的车辆，以便更深入地了解产品，公司对一线fellow（员工）和店长也提供两万多的fellow购车政策倾斜。
的确，极个别门店极端方式，不应该投射至整个品牌，让其背上如此大的黑锅和骂名，但也恰恰需要管理人员引以为戒，严加管控，避免类似事件再次发生。
1月17日，乐道汽车官方微博也发文郑重声明：
- 乐道没有任何强制员工购车的硬性要求，当事员工对内部购车政策理解有误，并已发声澄清。
- 经内部核查，该员工的上级领导在推广内购政策时沟通方式欠妥，已经对其批评处理。
网络不是法外之地，部分自媒体在未经核实的情况下，凭一段个人主观臆测的聊天记录所做出的断章取义，进行捏造事实、扩大影响，对乐道品牌造成不小的声誉损害。
- 为了黑，也是不遗余力
但事出有因，经一番查询，是由于一周前一位博主发文某汽车品牌"X"存在订单造假问题，随后不久爆料人删帖。
之后，1月21日，又有其他汽车博主直接公布更为重磅的聊天记录截图，直指蔚来和乐道两个品牌，通过“微信转账3220元、给帖子和评论区刷点赞”等发放任务形式给予相关人员报酬。
为了黑，真的也是不遗余力，不惜耗费大量资金和人力物力，真的大胆猜测下，首先是竞品友商，再次就是动了那些供应商或者媒体的利益链。
另外，所有操作手段合法合规，且手法通过耍小聪明的方式，甚至在聊天记录狂言“放心引导，这个法务部告不了”，确实很难找到真正的来源出路，去指出幕后主使。
- 电动EV：
乐道作为蔚来旗下第二品牌，乐道L60锚定20万-30万元的家用市场，BaaS电池租用方式甚至直接干到了14.99万元起，确实对引得同行竞品和友商的眼红和嫉妒，惨遭围堵。
此次订单造假+指桑骂槐，还有不惜花重金请人点赞和评论去搅局的事件，可能只是众多品牌在发展中会遇到的小挫折，公关和领导人及时出面解决和处理很重要，各位消费者眼睛也要瞪大了，不要被舆论引导了是非。